VISI, MISI, DAN PROGRAM SETRATEGIS

M MISBAH ALHAKIM

 

Visi M Misbah Alhakim:

“ Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan Kalurahan Lumbungrejo yang Transformatif dan Bermartabat Guna Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat”

Tranformatif dan Bermartabat artinya Terciptanya tata kelola Pemerintahan Kalurahan Lumbungrejo yang mengedepankan nilai kejujuran, keadilan, dan tanggung jawab dalam pembangunan Pemerintahan kalurahan Lumbungrejo serta menjunjung tinggi nilai Agama dalam segala bidang.

Kesejahteraan berarti Terciptanya Masyarakat Kalurahan Lumbungrejo yang sejahtera secara  lahir dan batin, dalam bidang kesehatan, pendidikan, budaya, ekonomi, serta kesejahteraan dalam hal pembangunan sumber daya manusia, infrasetruktur, digital dan bermartabat.

Misi M Misbah Alhakim:

  1. Meningkatkan sistim dan tata kelola Pemerintahan Kalurahan Lumbungrejo yang Komunikatif, Aspiratif, dan Partisipatif dengan mengedepankan konsep Transparansi dan Akuntabel.
    1. Sistim dan Tata kelola Pemerintahan Kalurahan Lumbungrejo dengan alur “ Ketok Pintu Warga Lumbungrejo “yang saling terkait antara Pemerintah Kalurahan Lumbungrejo , Lembaga tingkat Padukuhan Organisasi, Tokoh, dan Masyarakat.
    2. Tata kelola Pemerintahan Kalurahan Lumbungrejo secara Komunikatif dalam menjaga sistem komunikasi yang baik antara lembaga yang ada di tingkat Kalurahan Lumbungrejo, Padukuhan, Kelompok, Organisasi, tokoh, dan Masyarakat atas segala permasalahan dan aturan kebijakan.
    3. Tata kelola Pemerintahan Kalurahan Lumbungrejo secara Aspiratif demi menjaga keterbukaan antara Pemerintahan Kalurahan Lumbungrejo dengan Masyarakat dan memberikan ruang aspirasi melalui “ Program Sambung Rasa ”.
    4. Tata kelola Pemerintahan Kalurahan Lumbungrejo secara Partisipasif dengan menempatkan masyarakat sebagai “ Subjek Pembangunan.
    5. Konsep transparansi dan akuntabel dalam pelaporan keuangan dan aset kelurahan.

 

  1. Meningkatkan Pembangunan dalam bidang Sumber Daya Manusia, Infrastruktur, dan Digital program dengan konsep Pembangunan yang Berkeadilan.
    1. Menciptakan Sumber Daya Manusia yang terencana, terukur, berkelanjutan, dan berkeadilan
    2. Menciptakan Pembangunan Infrastruktur yang terencana, terukur,berkelanjutan dan berkeadilan.
    3. Menciptakan pembangunan digital program sebagai upaya persiapan era 4.0 serta percepatan pembangunan berbasis “master data” dengan menciptakan model keterbukaan dan komunikasi.

 

  • Meningkatkan Pendapatan Asli Kalurahan
    1. Kekuatan 5 Pilar Anggaran ( APBN< APBD DIY< APBD Kabupaten, APBK< dan Pihak Swasta/Investor/Yayasan)
    2. Menginventarisir aset Kalurahan serta Potensi Kalurahan demi menunjang hubungan dengan Investor guna kesejahteraan masyarakat Lumbungrejo.
    3. Menginventarisir investor yang bermanfaat bagi masyarakat guna mengoptimalkan pendapatan melalui Corpourite Sosial Risponsibility (CSR).
    4. Tata Kelola pemasukan lainnya yang sesuai dengan aturan yang berlaku secara transparan dan akuntabel.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

RINGKASAN VISI DAN MISI

M MISBAH ALHAKIM

 

 

Visi        : Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan Kalurahan Lumbungrejo yang Transformatif dan Bermartabat guna Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat.

 

Misi    : 1. Meningkatkan Sistim Tata Kelola Pemerintahan Kelurahan Lumbungrejo yang Komunikatif,Aspiratif dan Partisipatif dengan Mengedepankan Konsep Transparansi dan Akuntabel.

  1. Meningkatkan Pembangunan dalam Bidang Infrastruktur, Sumber Daya Manusia, dan Digital dengan Konsep Pembangunan yang Berkeadilan.
  2. Meningkatkan Pendapatan Asli Kalurahan

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Program Strategi M Misbah Alhakim

NO

PROGRAM STRATEGIS

DESKRIPSI

1.

 

Pemutakhiran Data Berbasis Masyarakat

 

 

                                                       

a.       Membuat Data Kelahiran Anak

b.      Membuat Data Kematian

c.       Membuat Data Pendidikan

d.      Membuat Data Pekerjaan

e.       Membuat Data Kemiskinan

f.       Membuat Data Tempat Tinggal

g.      Membuat Data Kelompok Budaya

h.      Membuat Data Usaha

i.        Membuat Data Kesehatan Masyarakat

j.        Membuat Data Orang Berkebutuhan Khusus

k.      Membuat Data Lansia

l.        Membuat Data Kost dan Kontraan

m.    Membuat Data Lowongan Pekerjaan

n.      Membuat Data Potensi Padukuhan

 

2.

Penyampaian Informasi dalam Media Digital dan Tertulis

a.       Penyampaian informasi dari Pemerintah Pusat, DIY, Kabupaten Sleman, Kapanewon Tempel, kepada Masyarakat

b.      Berkomunikasi secara lanangsung dengan Perangkat Kalurahan Lumbungrejo, dan Masyarakat atas segala informasi yang ada.

c.       Penyampaian secara tertulis (berupa surat resmi, spanduk, baliho) kepada Masyarakat.

d.      Penyampaian informasi melalui media sosial ( Web, Aplikasi, Facebook, Instalgram, Twiter, Grup WhatsApp) kepada seluruh Masyarakat

3.

Memberi ruang aspirasi melalui media digital, tertulis, maupun komunikasi langsung.

“Ruang Lapor Aspirasi Lumbungrejo”

a.       Membuka ruang komunikasi Pemerintah Kelurahan Lumbungrejo dengan Lembaga tingkat Kalurahan, Padukuhan, Kelompok, Organisasi, Tokoh dan Masyarakat.

b.      Membuat aplikasi “ Lapor Aspirasi Lumbungrejo”

c.       Membuat media sosial “ Lapor ke Kalurahan Lumbungrejo”

d.      Program “ Belanja Masalah “ dengan giat turun ke masyarakat

e.       Melaksanakan Musrembangduk dan Musrembangdes secara berkala.

4.

Transparansi Anggaran dengan Melakukan Pelaporan Keuangan dan Inventarisasi Aset Kalurahan Secara Berkala.

“Transparansi Keuangan dan Aset Kalurahan”

a.       Membuat laporan pendapatan Kalurahan selama 1 tahun yang dapat diakses secara terbuka

b.      Laporan penggunaan anggaran Kalurahan Lumbungrejo selama 1 Tahun.

c.       Laporan sisa penggunaan anggaran atas program yang belum atau tidak dapat dilaksanakan.

d.      Membuat laporan inventarisasi aset Kalurahan secara periodik setiap tahun

5.

Hubungan yang Baik Antara Pemerintah Kalurahan Lumbungrejo, Lembaga Desa, Lembaga tingkat Padukuhan, Kelompok, Organisasi, Tokoh, dan Masyarakat

“Lingkar Alur Komunikasi Pemerintah Kalurahan Lumbungrejo”

a.          Peningkatan kapasitas Lembaga Tingkat Kalurahan, Lembaga Tingkat Padukuhan, Kelompok, Organisasi, Tokoh, dan Masyarakat.

b.         Merencanakan pembangunan Kalurahan Lumbungrejo dalam 6 tahun ke depan, 12 tahun kedepan, 18 tahun kedepan

6.

Sistem Pembangunan yang Terarah, Terencana, Terukur, dan Berkelanjutan.

 

a.       Membentuk “Tim Percepatan Pembangunan” yang diisi oleh Potensi Lokal yang berkopenten dalam bidang Pemerintahan dan Pembangunan.

b.      Memetakan dan menyusun data georafis Kalurahan Lumbungrejo

c.       Memetakan kondisi sosial masyarakat Kalurahan Lumbungrejo

d.      Memetakan potensi (Ekonomi, Pendidikan, Wilayah, Kebudayaan, dan Hobi) Masyarakat Kalurahan Lumbungrejo

e.       Membuat perencanaan kebutuhan infrasetruktur disetiap Padukuhan yang ada di Kalurahan Lumbungrejo

f.       Membuat sistem perencanaan Minat Usaha Masyarakat Kalurahan Lumbungrejo yang tergabung dalam Kelompok Usaha

g.      Membuat sistim verifikasi, Validasi, Penilaian pada bidang Pendidikan Masyarakat Kalurahan Lumbungrejo

h.      Membuat sistim perencanaan potensi Padukuhan

 

7.

Mempersiapkan Generasi Emas

 

“ Sumber Daya Manusia dalam Bidang  Kesehatan dan Pendidikan”

a.       Pemantauan secara berkala usia kehamilan sampai kelahiran agar menciptakan generasi anak yang sehat secara fisik, kecerdasan intelektual, serta perkembangan motorik dan psikomotorik yang baik.

b.      Pemantauan pertumbuhan secara berkala usia balita agar sehat secara fisik, kecerdasan intelektual, serta perkembangan motorik dan psikomotorik yang baik.

c.       Pemantauan secara berkala bidang pendidikan si jenjang Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) serta Taman Kanak Kanak (TK) agar menciptakan generasi anak yang memiliki kecerdasan intelektual baik.

d.      Pemantauan secara berkala dalam bidang pendidikan karakter pada anak usia dini agar menciptakan generasi anak muda yang memiliki kecerdasan dan karakter yang baik.

8.

Membangun Kalurahan Lumbungrejo yang Ayem dan Temtrem.

“Sumber Daya Manusia dalam Bidang Sosial dan Budaya “

a.       Menjaga keberagaman masyarakat Lumbungrejo.

b.      Membangun rasa Toleransi Masyarakat Kalurahan Lumbungrejo

c.       Membangun dan menjaga Organisasi yang ada di Kalurahan Lumbungrejo

d.      Menjaga Kebudayaan dan Adat istiadat di Kalurahan Lumbungrejo.

e.       Membangun dan menjaga pola komunikasi hidup bermasyarakat di Kalurahan Lumbungrejo.

9.

 

Meningkatkan Taraf Pendapatan Masyarakat Lumbungrejo.

“Sumber Daya Manusia dalam Potensi dan Ekonomi”

a.       Menjaga perputaraan uang di wilayah Kalurahan Lumbungrejo

b.      Menambah jumlah uang yang berputar di wilayah Kalurahan Lumbungrejo.

c.       Mendorong kesadaran masyarakat untuk menumbuhkan usaha ekonomi produktif (Berwirausaha).

d.      Program “Mayoni Tonggoku” produk di Kalurahan Lumbungrejo

e.       Memanfaatkan tanah khas Lumbungrejo untuk mnumbuhkan ekonomi masyarakat yang tergabung dalam kelompok.

 

10.

Fasilitas Sarana Bagi Masyarakat di Kalurahan Lumbungrejo.

“Sumber Daya Manusia dalam Bidang Pengembangan Diri dan Kreativitas”

a.       Ruang terbuka sebagai sarana seni masyarakat Kalurahan Lumbungrejo.

b.      Adanya lapak Lumbungrejo sebagai sarana UMKM masyarakat Kalurahan Lumbungrejo.

c.       Tempat olahraga masyarakat Lumbungrejo, sebagai sarana kegiatan olahraga masyarakat Kalurahan Lumbungrejo dan memperakrab diri antar masyarakat.

d.      Menciptakan ruang kreasi dan seni ramah disabilitas di Kalurahan Lumbungrejo.

e.       Mengadakan “Pekan Seni Lumbungrejo” sebagai bentuk apresiasi seni dan ujuk potensi masyarakat Kalurahan Lumbungrejo.

11.

Pembangunan Infrastruktur dengan Memanfaatkan Lima Pilar Anggaran.

a.       Berkoordinasi dengan lembaga tingkat kalurahan, lembaga tingkat padukuhan, kelompok, organisasi, tokoh, dan masyarakat terkait rencana pembangunan.

b.      Penataan usulan program sesuai dengan kewenangan anggaran (APBN, APBD DIY, APBD Kabupaten Sleman, APBK, dan Investor/Pihak Swasta/Yayasan).

c.       Infrastruktur jalan nasional yang melintasi Kalurahan Lumbungrejo.

d.      Infrastruktur jalan Provinsi yang melintasi Kalurahan Lumbungrejo.

e.       Infrastruktur jalan Kabupaten Sleman yang melintasi Kalurahan Lumbungrejo.

f.       Infrastruktur jalan Kalurahan di wilayah Kalurahan Lumbungrejo.

g.      Infrastruktur jalan Padukuhan di  wilayah Kalurahan Lumbungrejo.

h.      Pembangunan drainase yang ada di Kalurahan Lumbungrejo.

i.        Pembangunan Peresapan Air Hujan (SPAH) di Kalurahan Lumbungrejo.

j.        Pembangunan sarana dan prasarana air bersih di Kalurahan Lumbungrejo.

12.

Membangun Digital Untuk Menyongsong Era 4.0

a.       Peningkatan kualitas Sumber daya manusia di Kalurahan Lumbungrejo dalam berbagai bidang.

b.      Akses Internet ditempat umun dan strategis.

c.       Penyediaan Websaite Database Lumbungrejo yang berisi profil, potensi dan daya tarik Kalurahan Lumbungrejo.

Menciptakan generasi muda yang lebih cakap dan tanggap teknologi dengan peningkatan kapasitas melalui pelatihan dan sosialisasi.

13.

Meningkatkan Pendapatan Asli Kalurahan

a.       Komonikasi dengan DPR RI, Kementrian, dan pihak lain untuk meraih APBN.

b.      Komunikasi dengan Pemerintah DIY, Pemerintah Kabupaten, DPRD DIY, untuk meraih APBD DIY.

c.       Komunikasi dengan Pemerintah Kabupaten dan DPRD unruk meraih APBD Kabupaten.

d.      Optimalisasi dan Pemetaan potensi untuk menambah pendapatan asli Kalurahan (PAK)

e.       Berkomunikasi dengan Investor yang sudah ada di wilayah Lumbungrejo terkait program yang bermanfaat untuk kesejahteraan masyarakat Lumbungrejo

 

TERIMAKASIH